培训项目经理
吉林省华邦企业管理顾问有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期：2014-08-13
- 工作地点：长春
- 招聘人数：2
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：大专
- 职位月薪：面议
- 职位类别：大客户销售管理
职位描述
一、主要工作职责：
1、认真贯彻执行公司整体市场战略计划。
2、负责进行市场分析，销售预测及确定切实可行的销售目标。
3、把握销售方向和市场动态，确定销售策略。
4、完成自身销售任务的同时，要带领全组人员完成公司交给的销售任务。
5、负责售后服务指导和客户抱怨处理。
6、负责本组销售人员之间工作关系。
7、编制季度销售报表和年度销售报表并向上级领导做销售工作总结。
8、负责分析销售不良情况，并提出解决策略。
9、负责内训部销售人员业务培训和指导。
二、工作权限：
1、有权参加公司所有的销售会议。
2、有权向公司制订的销售任务提出质疑。
3、有权督导销售人员的销售行为。
三、岗位要求：
1、具备两年以上的同行业销售经验。
2、基础素质高，懂得销售管理、市场营销等相关知识。
3、诚实敬业、品质高尚、善于与人沟通，有一定的管理能力。
4、熟悉内训基本流程和相关环节。
5、市场推广能力强。
公司介绍
吉林省华邦企业管理顾问公司定位为财富管理平台型公司，公司整合了著名培训机构汉邦管理培训中心相关业务和资源而成立。 2011年荣获中共长春市委、市政府颁发的“长春市文化产业先进企业”。是“长春市文化产业管理服务平台，长春市文化产业企业培训基地”。是长春市高新区总商会指定的管理服务供应商。目前已与吉林省汽车流通协会、北京东方智略教育科技发展有限公司结成战略伙伴关系。
华邦公司现有四大业务板块，分别为：华邦管理者聚会之家，华邦商学院，财富管理中心和异业联盟。这四大板块业务统一在华邦管理平台www.jlmba.com网站进行统一管理。
华邦采用O2O商业模式，即线上管理，线下服务（On line management To Off line service）。通过线上管理了解客户的需求，进行数据的收集、挖掘与整理，通过线下活动、社交、体验、服务形成互利合作，多维度为高端商务人士提供服务，使其弱关系变为强关系。
华邦使命：整合优质资源，搭建开放平台，共享商业价值。
华邦目标：提供高端商务体验，成为一流财富平台。
华邦经营理念：开放、整合、互利、创意、真诚。
华邦价值观：合作以诚为本，互利创造价值；对事要负责，对物要珍惜，对人要感恩，对己要克制。
华邦精神：诚信、敬业、专业、合作、学习、创新。
华邦工作作风:引领未来的心胸，跨越无限的气魄；勇于创新，勤于行 动，承担责任。
华邦管理理念：规范化，标准化，流程化，制度化，信息化；在规定的时间、规定的地点、做规定的事；
华邦管理风格：系统化管理思维，按照公司规定的流程和制度办事，在工作过程中让规范成为习惯，不越位、不错位、不缺位；
华邦顾客理念：把握需求，汇聚资源，互利合作,共创价值。
华邦竞争理念：面对现实，敢于竞争；运用智慧，乐于合作；行动起来，获取价值。
华邦人才理念：只要你拥有理想，务实专注，善于表达，勇于实现就是华邦需要的人才。华邦将帮助你学习行动、敬业真诚，开放协作，承担压力，使你成为心存感激，敢于负责，服务公司，回报社会的人。
华邦的团队理念：在公司的战略方向指引下，吸引不同背景不同专业的人组成团队，在共同的目标和理念下，充分发挥每个人的专长，拥有大局观，个人利益服从团队利益，团队利益服从公司利益。
华邦资源配置理念：把优质的资源配给优秀的人使他更优秀。
华邦的成本控制理念：减少现金投入，多用资源置换。只要有利于公司的发展，该花的钱一分不能省，该省的钱一分不能花。
华邦竭诚欢迎有识之士共谋发展。
咨询电话：0431-85070937
华邦公司现有四大业务板块，分别为：华邦管理者聚会之家，华邦商学院，财富管理中心和异业联盟。这四大板块业务统一在华邦管理平台www.jlmba.com网站进行统一管理。
华邦采用O2O商业模式，即线上管理，线下服务（On line management To Off line service）。通过线上管理了解客户的需求，进行数据的收集、挖掘与整理，通过线下活动、社交、体验、服务形成互利合作，多维度为高端商务人士提供服务，使其弱关系变为强关系。
华邦使命：整合优质资源，搭建开放平台，共享商业价值。
华邦目标：提供高端商务体验，成为一流财富平台。
华邦经营理念：开放、整合、互利、创意、真诚。
华邦价值观：合作以诚为本，互利创造价值；对事要负责，对物要珍惜，对人要感恩，对己要克制。
华邦精神：诚信、敬业、专业、合作、学习、创新。
华邦工作作风:引领未来的心胸，跨越无限的气魄；勇于创新，勤于行 动，承担责任。
华邦管理理念：规范化，标准化，流程化，制度化，信息化；在规定的时间、规定的地点、做规定的事；
华邦管理风格：系统化管理思维，按照公司规定的流程和制度办事，在工作过程中让规范成为习惯，不越位、不错位、不缺位；
华邦顾客理念：把握需求，汇聚资源，互利合作,共创价值。
华邦竞争理念：面对现实，敢于竞争；运用智慧，乐于合作；行动起来，获取价值。
华邦人才理念：只要你拥有理想，务实专注，善于表达，勇于实现就是华邦需要的人才。华邦将帮助你学习行动、敬业真诚，开放协作，承担压力，使你成为心存感激，敢于负责，服务公司，回报社会的人。
华邦的团队理念：在公司的战略方向指引下，吸引不同背景不同专业的人组成团队，在共同的目标和理念下，充分发挥每个人的专长，拥有大局观，个人利益服从团队利益，团队利益服从公司利益。
华邦资源配置理念：把优质的资源配给优秀的人使他更优秀。
华邦的成本控制理念：减少现金投入，多用资源置换。只要有利于公司的发展，该花的钱一分不能省，该省的钱一分不能花。
华邦竭诚欢迎有识之士共谋发展。
咨询电话：0431-85070937