长春招聘

工作内容：
制定公司门店营销指标、年度发展计划，监督指导并保证营业指标的顺利完成，建立规范、高效的营销管理体系并优化完善；
制定经营预算，控制经营成本，掌握各个门店的经营情况，根据实际情况，给出指导意见；
合理安排使用本部门及门店的人力、物力、财力，与公司其他部门保持良好的合作关系并协调各门店的日常工作；
开展员工的思想工作和业务培训工作，建立员工提合理化意见和建议的渠道；
策划推进及组织协调公司门店的营销计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
制定营销部的战略发展和业务计划，建设和发展优秀的营销队伍；
组织负责处理与协调下属门店与各职能部门的业务关系；
对本部门的设备设施进行有效的管理，降低部门的物耗率；
负责门店日常经营突发事件及客户投诉的处理。
完成总经理交代的临时性工作；
任职要求：
企业管理或相关专业本科以上学历；
同行业工作经验5-8年；
掌握先进的企业管理模式，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把我企业全局发展的能力；
熟悉企业业态和营运流程，企业经营管理；
具有商业敏感度、感召力、影响力；
较强的组织、协调、沟通、逻辑思维能力，以及出色的人际交往能力，敏锐的洞察力；
对同行业市场信息十分了解，有极强的终端运营管理能力；
受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力等方面培训，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
做事客观、严谨、负责任、敬业、有条有理，做人诚实、正直、心胸开阔、目光远大。良好的职业道德操守。

大众卓越集团位于吉林省会长春市，成立于1993年12月28日，迄今发展已逾20年。集团经营范围涉及出租汽车营运、城市供热、房地产开发、不动产物业、建材工业、煤矿工业、金融业、现代农业、体育产业等多种产业。是一家多元化、规模化、跨越式发展的集团化公司。
集团二十年来共计为社会提供就业机会上万个；在全国出租车行业率先推出 “雷锋车”、“党员车”、“助残车”，并于2012年成立大众慈善志愿者车队，20年间涌现出一大批助人为乐、救死扶伤、拾金不昧的好的哥，义务接送儿童、孤寡老人、病人2万余人次，救死扶伤3000余次，累计返还乘客遗失的人民币三百多万元、美金两万余元、韩元一亿多元、手机三百余部，收到各种表扬信万余封。 2010年，集团向长春青联助学发展基金会捐赠50余万元助学金，二十年来累计向希望小学、福利院、孤儿学校、贫困地区、灾区捐款、捐物3000余万元。先后多次获得全国抗洪救灾先进单位、支持希望工程突出贡献单位、支持体育事业先进单位、省安排就业明星企业、省市私企纳税状元、省市民营企业50强企业等荣誉。集团于2012年6月成立“大众卓越慈善及文体事业发展基金”，预计三年内基金规模达到5000万元，主要用于全国范围内突发重大自然灾害的救助；用于全省范围内的特困家庭救助，用以帮助其完成学业、医疗、创业等工作；用于全力支持“长春大众卓越女足”完成冲击全国联赛前五名的目标，要将其打造成全国一流的女足队伍。基金已于2012年6月开始在全省范围内开展为贫困家庭肢残人员免费安装假肢，每年救助上百个贫困家庭的肢残人员，使他们重新获得行动、生活和劳动的能力。
大众卓越集团创立伊始就确立了“大在规模、重在管理、精在品质、神在人和”的企业精神，多年来始终秉承这一企业精神，不断超越自我，坚持走品牌化经营之路。目前，集团正在稳步地推动企业向多元化发展。未来，大众卓越集团将在新的起点上，以更为优异的成绩，实现新的跨越，描绘更为宏伟的企业蓝图。