人事行政经理
长春大歌星餐饮娱乐有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业 娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期:2014-02-28
- 工作地点:长春
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 人事经理
职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:早九晚六(有意者面试时间周一-周五下午10:00-11:30或13:00-17:00)
福利待遇:提供工作餐及住宿,五险一金,工龄工资,星级补贴、提成/年终奖、每月员工欢唱、生日会、节日礼品,联欢会、带薪年假及病假、节日活动、员工旅游、定期培训,完善的晋升制度等福利。以上人员一经录用不收取任何押金。
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:早九晚六(有意者面试时间周一-周五下午10:00-11:30或13:00-17:00)
福利待遇:提供工作餐及住宿,五险一金,工龄工资,星级补贴、提成/年终奖、每月员工欢唱、生日会、节日礼品,联欢会、带薪年假及病假、节日活动、员工旅游、定期培训,完善的晋升制度等福利。以上人员一经录用不收取任何押金。
公司介绍
万达大歌星投资有限公司成立于2010年6月,是万达集团文化产业的重要组成部分。目前已在南宁、上海、宁波、哈尔滨、成都、西安、北京、苏州、沈阳、青岛、重庆、洛阳、南京、无锡、长春、包头、呼和浩特、济南、天津、襄樊、宜昌、广州、武汉、绍兴、福州、合肥、淮安等地区开设105家连锁量贩KTV;并计划于2014年拓展28家以上新店,到2014年底成为中国量贩式KTV第一品牌。
国际万达,百年企业!加入万达大歌星,共创事业新高峰
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