长春招聘

社区银行部-信用卡中心

一、招聘条件：

1、基本条件：诚实守信，遵纪守法，品行端正，具有较强的学习能力、沟通能力、创新发展意识和团队协作精神；具备良好的心理素质和身体素质；无不良行为记录，符合吉林银行的近亲属回避规定。

2、学历要求：211、985类院校全日制大学本科(含)以上学历的2013、2014届毕业生（全日制学历应不含远程教育、职业技术教育、成人教育、定向生和委培生）。其中2014年应届毕业生应于2014年7月底前获得本校毕业证、学位证、报到证，保证自2014年1月起至2014年6月，在本行实习时间不少于4个月。

3、专业要求：金融类、经济类等相关专业。具体包括：金融（金融工程）、经济管理、市场营销、贸易、工商管理、会计统计、数量经济学等。具有银行信用卡从业经历的2013届毕业生可适当放宽所学专业要求。

4、年龄要求：2014年毕业生原则上要求本科生在24岁以下（1990年1月1日以后出生），硕士研究生以上在27岁以下（1987年1月1日以后出生）；2013届毕业生年龄可在上述基础上放宽2岁。

5、英语等级要求：第一外语为英语的，本科毕业生应通过全国大学英语四级考试(或英语考试成绩在425分以上)，硕士研究生以上毕业生应通过全国大学英语六级考试。其中国际贸易专业的本科毕业生应通过英语六级考试。

二岗位职责：

1.负责全行信用卡信用、风控政策；信用卡交易监督、风险监控和管理；信用卡的催收和法律事务工作。

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三、招聘程序：
1、按照“应聘报名→初选→笔试→面试→背景核查→培训→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。
四、报名办法：
1、应聘人员下载《应聘报名表》，填写完整后以“XX 部+XX（姓名）+XX岗”为文件名和附件名

发送E—MAIL至以下邮箱：jlbank2013@163.com
2、报名截止时间：2013年12月20日
五、注意事项
（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
（四）本次招聘的笔试、面试等有关事宜将通过吉林银行官方网站及应聘者预留电话（短信形式）陆续发布，请注意查看。
（五）根据招聘条件所需的学历、资格证书、科研成果、身份证等证明材料复印件（一份）须在笔试当天交我行工作人员。

招聘热线：0431-84999636
官网报名：http://www.jlbank.com.cn/publish/portal0/tab40/info8463.htm
　　二〇一三年十二月十三日

吉林银行诚聘英才

 
时间：2013年12月13日


 
 
吉林银行成立于2007年10月，目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，全行共350多个营业网点。吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列，公司价值和品牌影响力大幅提升。2012年4月，吉林银行加入亚洲金融合作联盟，并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位。截至2013年6月末，吉林银行资产规模达到2356.9亿元，是成立时的4.6倍；存款规模达到1832.74亿元，是成立时的4.1倍；各项贷款余额1133.4亿元，是成立时的3.6倍；资本充足率为10.35%，不良贷款率为1.25%，拨备覆盖率为286.41%，资本金从成立之初的34.22亿元，增加到70.67亿元。2013年7月，吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中列第352位，中国地区银行第34位。

根据我行业务发展需要，现面向面向社会诚聘德才兼备、勇于创新的优秀人才。

一、 招聘职位列表

部门
 招聘岗位
 招聘人数
 工作地点
 
社区银行部-信用卡中心
 风险控制管理岗
 若干
 长春市
 
发卡作业岗
 若干
 长春市
 
客服坐席岗
 若干
 长春市
 
信息科技部-北京容灾中心
 负责人岗
 若干
 北京市
 
硬件设备管理岗
 若干
 北京市
 
系统运维岗
 若干
 北京市
 
网络管理岗
 若干
 北京市
 
董事会办公室
 专门委员会秘书岗
 若干
 长春市
 
资本管理岗
 若干
 长春市
 
战略规划与政策研究岗
 若干
 长春市
 

二、招聘条件及岗位职责

（一）社区银行部招聘条件及岗位职责

（二）信息科技部招聘条件及岗位职责

（三）董事会办公室招聘条件及岗位职责

三、招聘程序

按照“应聘报名→初选→笔试→面试→背景核查→培训→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

四、报名办法

应聘人员下载《应聘报名表》，填写完整后以“XX 部+XX（姓名）+XX岗”为文件名和附件名发送E—MAIL至以下邮箱：jlbank2013@163.com

报名截止时间：2013年12月20日

五、注意事项

（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

（四）本次招聘的笔试、面试等有关事宜将通过吉林银行官方网站及应聘者预留电话（短信形式）陆续发布，请注意查看。

（五）根据招聘条件所需的学历、资格证书、科研成果、身份证等证明材料复印件（一份）须在笔试当天交我行工作人员。

招聘热线：0431-84999636


二〇一三年十二月十三日