导购员
长春市皇家马车家具有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2014-08-13
- 工作地点:长春
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:高中
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:销售代表 渠道/分销专员
职位描述
岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度,配合公司和商场双重管理。
2、服从店长的工作安排和调配。
3、做好展厅清洁工作,整理陈列货品,做好商品和促销品的陈列及安全维护,创造舒适购物环境,保持商品与促销用品摆放整齐,清洁有序。检查价格牌、展示品、特价标识、宣传广告是否按要求摆放,是否做到美观整齐,货价相符,所有退色、破损、折弯的标签必须更换。
4、了解所有货品基本知识和内涵,熟练介绍产品的特性和优点,销售技巧娴熟。
5、配合店长做好产品的验收、整理、盘点、调配等工作。
6、仪表端正,礼貌待客,正确使用文明用语。
7、保持良好的服务心态,积极向顾客推介能满足他们需求的商品,做到百问不厌,百试不烦。
8、通过与顾客的交流和产品宣传、介绍公司品牌,提高公司产品知名度。
9、以积极的态度接受公司安排的培训。
10、按照公司的投诉处理方法认真处理好顾客的抱怨和投诉。
11、收集顾客对产品的建议和信息,及时向公司反馈顾客意见和产品信息。
12、及时上报卖场突发事件。
13、遵守考勤制度,做好店面卫生清洁工作。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、20-33岁之间,礼貌热情、口齿清理、形象佳;
3、一年以上店面销售工作经验,有较醇熟销售技巧;
4、有家居行业店面销售经验优先考虑。
工作地点:南三环临河街附近家博会
1、遵守公司各项规章制度,配合公司和商场双重管理。
2、服从店长的工作安排和调配。
3、做好展厅清洁工作,整理陈列货品,做好商品和促销品的陈列及安全维护,创造舒适购物环境,保持商品与促销用品摆放整齐,清洁有序。检查价格牌、展示品、特价标识、宣传广告是否按要求摆放,是否做到美观整齐,货价相符,所有退色、破损、折弯的标签必须更换。
4、了解所有货品基本知识和内涵,熟练介绍产品的特性和优点,销售技巧娴熟。
5、配合店长做好产品的验收、整理、盘点、调配等工作。
6、仪表端正,礼貌待客,正确使用文明用语。
7、保持良好的服务心态,积极向顾客推介能满足他们需求的商品,做到百问不厌,百试不烦。
8、通过与顾客的交流和产品宣传、介绍公司品牌,提高公司产品知名度。
9、以积极的态度接受公司安排的培训。
10、按照公司的投诉处理方法认真处理好顾客的抱怨和投诉。
11、收集顾客对产品的建议和信息,及时向公司反馈顾客意见和产品信息。
12、及时上报卖场突发事件。
13、遵守考勤制度,做好店面卫生清洁工作。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、20-33岁之间,礼貌热情、口齿清理、形象佳;
3、一年以上店面销售工作经验,有较醇熟销售技巧;
4、有家居行业店面销售经验优先考虑。
工作地点:南三环临河街附近家博会
公司介绍
皇家马车国际集团始于英国,经过多年的发展,形成了以建筑装饰业、家具制造业、国际物流业为主导的产业群。从为英国皇室服务到二十一世纪全球化发展,已成为享有一定声誉的国际品牌。皇家马车坚持国际化经营战略,二OOO年登陆亚洲。把传播皇家马车国际品牌的总部设在香港,并在中国的长春、北京、广东相继投资建设了生产基地和物流中心,同时成立皇家马车家具有限公司,开发拓展亚洲家具市场。公司坚持引导家具行业潮流、缔造皇家马车成就的企业宗旨,本着演绎英国皇室家居文化的企业理念。二OO七年全新推出的沙发、软床、床垫等系列产品,均由英国世界级著名家具设计大师Calvin Klein所带领的精英团队设计。设计师引用了英国皇室家居生活元素,造型典雅精致、富有尊贵气质,每款产品都洋溢着浪漫的英伦风情。皇家马车牌系列产品所选用的面料和材质都遵循科技、环保、特色、时尚的企业全球采购标准,运用规范的工艺流程和先进的设备加工制作而成。皇家马车国际集团在品牌、品质、管理、文化、服务上的创新,为世界经济发展做出了自己的贡献,并多次获得英国皇室宪章和伯爵级企业殊荣!
皇家马车企业理念:演绎英国皇室家居文化!
1、产品理念:引用英国皇室家居生活元素
2、品牌理念:传播皇家马车品牌文化 缔造皇家马车品牌形象
3、营销理念:经营 双赢
4、服务理念:让我们的客户享受皇室级金牌服务
5、市场理念:不要为失败找理由 要为成功找方法
6、竞争理念:冷静思考 适应变化 快速反应
7、人才理念:人尽其才 发挥潜能
皇家马车企业理念:演绎英国皇室家居文化!
1、产品理念:引用英国皇室家居生活元素
2、品牌理念:传播皇家马车品牌文化 缔造皇家马车品牌形象
3、营销理念:经营 双赢
4、服务理念:让我们的客户享受皇室级金牌服务
5、市场理念:不要为失败找理由 要为成功找方法
6、竞争理念:冷静思考 适应变化 快速反应
7、人才理念:人尽其才 发挥潜能