长春招聘

岗位职责：
1、协助上级领导制定公司人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、决议；
2、负责公司各项人事制度的完善；
3、负责公司管理提升工作的布置、推动与具体实施，包括流程管理、信息管理、绩效管理等；
4、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况；
5、完成上级领导临时交办的工作。


任职资格：
1、大学本科，连续3年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源管理、战略管理等专业知识，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
3、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、有银行或银行外包金融行业工作经验者优先


双休+五险+福利+年底奖金 本职位现紧急招聘

   沈阳银信资产管理有限公司成立于2004年2月，是承接金融机构应收账款处理、贷前审核、人力资源外包等服务业务为主营的专业委外机构。现与中国银行、中信银行、工商银行、招商银行、广东发展银行等16家银行及多家金融机构建立了长期稳定的合作关系。
  公司总部机关在沈阳，在其他地区设有10家分支机构，业务范围覆涉东三省、山东山西五省等全国大部分区域，经过10年的发展历程，已经创建了具有“银信”品牌的风险防控团队。2009年6月，公司通过ISO9001国际质量管理体系认证，成为业内较早获此殊荣的企业。
企业愿景: 实现客户、企业和员工价值共赢，打造百年“银信”！
 

核心价值观：服务创新稳健
 

人本理念：尊重、关爱、分享,使“银信”成为我们的“家园”！
 

   总体目标：“银信”成为中国的“埃森哲”，成为中国的“百强企业”。“银信”成为符合中国人需要的专业化、标准化、多元化的服务外包业务处理平台！
 

企业优势：

“服务外包平台模式”的目标确立
七年的业绩及经验打造“外包企业品牌”
行业内首家ISO9001认证实现现代化企业管理
保证“团队梯队成长”及“规划性发张”
建立标准化作业流程
 “双系统”使常态管控实现“系统化、自动化”
政府渠道资源的建立、应用
有效的公司治理和高效管理团队

 

薪酬福利=基本工资+岗位工资+奖金/绩效+五险一金+双休+带薪年假+团建活动

 

公司正处于高速发展阶段，诚邀各界有识之士加盟我司，携手共创美好未来！