长春招聘

负责办公室的全面工作。掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理。参加行政领导会议，协助主管领导参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告；负责本部门员工队伍建设；制定并完善部门工作制度并检查执行情况；负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。负责公司企业文化建设，完成领导交办的其他工作。

能力要求：优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力，心理素质好、承压能力强。爱岗敬业，原则性强。公文写作技能、语言表达技能、要掌握向上级汇报、参加会议、意见征询、方案灌输等具体沟通方式，并熟悉交流、面谈等多种独特沟通技巧。具备企业管理、管理沟通、文秘、计算机应用和公路交通等方面的专业知识，熟悉有关法规和行政事务程序。

要求男性，有大型国企工作经验者优先。

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