长春招聘

职位描述：

1.制定年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3.组织、安排面试，并且进行人事初试；

4.安排候选人入职，以及安排体检；

5.负责新员工入职培训，试用期内考核；

6.制定学校及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

7.编制、修订、完善员工培训手册，完善培训体系；

8.做好培训记录、培训考核的管理工作；

9.协助人事主管完成人事处工作并完成领导布置的其他工作。

岗位要求：

1.人力资源、行政管理、英语等相关专业本科以上学历；

2.五年以上人力资源工作经验；

3.具有良好的逻辑能力以及口头表达能力，能够独立开展招聘及培训工作；

4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

6.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

长春美国国际学校于2006年6月经吉林省教育厅审批成立，并于2007年获得教育部批准，成为迄今为止全国98所外籍人员子女学校之一。学校于2008年4月通过国际文凭组织大学预科项目认证，成为中国40所国际文凭学校之一及东北地区唯一一所国际文凭组织成员学校。国际文凭组织高中学历在全球范围内被广泛认可，世界2500多所大学均接受（优先录取）国际文凭学生，包括哈佛、耶鲁、牛津、法国索邦大学、德国汉堡德州立大学等知名学府。
学校现有近百名3-18岁适龄学生，分别来自于美国，德国，韩国，日本，法国，澳大利亚等30多个国家和地区。学校聘请拥有多年国际学校管理经验的英国籍资深教育专家担任校长，和40多名拥有专业教师资格、接受过国际文凭组织教育培训的各专业领域外籍教师，主要来自美国、加拿大、澳大利亚、新西兰等国家。
学校占地面积三万平方米，其中二万五千平方米是绿化区，教学楼面积八千六百平方米。学校现代而极具艺术品质的教学设备设施、前沿而极具挑战性的课程设置及评估方法，先进而高端的技术及教学方法，有力地保证了培养博学、进取、开拓、尊重和理解多元文化的世界公民的教育宗旨的实现。
想感受国际化的工作氛围，体验不同国家的文化吗？长春美国国际学校竭诚欢迎您的加入！