信贷管理员
吉林省凯杰房地产经纪有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:房地产开发 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-05-12
- 工作地点:长春
- 招聘人数:2
- 职位类别:信贷管理 信审核查
职位描述
岗位职责:
1、负责个贷类所有业务品种,如:二手房贷款、房产抵押贷款、转按揭贷款、短期拆借等业务的拓展工作;
2、熟悉熟知各业务品种的操作流程;
3、协助、配合部门主管完成公司交办下达的各项利润指标及考核标准;
4、与各部门建立良好的工作关系;
5、参与民间借贷业务的评审工作;
6、协助风控部做好相关的风险评估调查工作;
7、协助客服部做好客户管理和客情关系维护工作
任职要求:
1、男,27岁—40岁;具有中专及以上学历,具有金融、房地产等两年以上从业经验,熟悉银行各项贷款政策及贷款流程;
2、熟悉个人经营性贷款担保操作流程及相关业务知识;
3、熟悉中小企业贷款担保业务知识,及业务流程;
4、熟悉房地产行业一手房、二手房贷款操作流程;
5. 具备良好的服务意识及优秀的团队合作精神
6、具有敏捷的思维,语言表达流畅,普通话清晰流利,组织沟通能力强;
7、原则性强,具有良好的职业道德和饱满的工作热情及精力;
8、具有较强的学习能力,适应能力,能吃苦耐劳、善于与人沟通,诚实守信;
9、有驾照,驾龄2年以上;
福利待遇:
1、无责任底薪;
2、营养午餐;
3、绩效奖金;
4、年终奖金;
5、社会保险;
6、良好工作环境;
7、法定假日;
8、补助及员工福利;
9、定期培训;
10、优秀员工购房优惠等福利;
1、负责个贷类所有业务品种,如:二手房贷款、房产抵押贷款、转按揭贷款、短期拆借等业务的拓展工作;
2、熟悉熟知各业务品种的操作流程;
3、协助、配合部门主管完成公司交办下达的各项利润指标及考核标准;
4、与各部门建立良好的工作关系;
5、参与民间借贷业务的评审工作;
6、协助风控部做好相关的风险评估调查工作;
7、协助客服部做好客户管理和客情关系维护工作
任职要求:
1、男,27岁—40岁;具有中专及以上学历,具有金融、房地产等两年以上从业经验,熟悉银行各项贷款政策及贷款流程;
2、熟悉个人经营性贷款担保操作流程及相关业务知识;
3、熟悉中小企业贷款担保业务知识,及业务流程;
4、熟悉房地产行业一手房、二手房贷款操作流程;
5. 具备良好的服务意识及优秀的团队合作精神
6、具有敏捷的思维,语言表达流畅,普通话清晰流利,组织沟通能力强;
7、原则性强,具有良好的职业道德和饱满的工作热情及精力;
8、具有较强的学习能力,适应能力,能吃苦耐劳、善于与人沟通,诚实守信;
9、有驾照,驾龄2年以上;
福利待遇:
1、无责任底薪;
2、营养午餐;
3、绩效奖金;
4、年终奖金;
5、社会保险;
6、良好工作环境;
7、法定假日;
8、补助及员工福利;
9、定期培训;
10、优秀员工购房优惠等福利;
公司介绍
公司重视人才内部培养,如果您是一个有激情的人——如果您富有理想、勇于开创、能从具有挑战性的工作中得到无穷乐趣,请加入我们!完美的团队比杰出的个人更重要。一群人才站在一起必须取长补短,公司提倡优秀的团队必须拥有合作的精神,和创新精神。
公司为全体员工提供培训与发展的机会,以帮助他们发挥最大潜能。员工可以通过公司既定的学习和发展体系明确自己的职业发展方向。不论您在哪个层级,公司都将为您提供多样化的员工能力素质培训。
薪金待遇:
基本工资:满足员工日常生活基本要求的保障性薪酬;
业绩提成:激励业务人员完成业绩的利润分成,上不封顶,优秀的职员年薪可达几十万。
公司地址:长春市桦甸街文庭雅苑1B-103 门室房 繁荣路与桦甸街交汇处
交通路线 轻轨 湖光路下 公交 262 212 繁荣路下
应聘电话:139-4309-6966 陈经理 0431-8566-2111
公司为全体员工提供培训与发展的机会,以帮助他们发挥最大潜能。员工可以通过公司既定的学习和发展体系明确自己的职业发展方向。不论您在哪个层级,公司都将为您提供多样化的员工能力素质培训。
薪金待遇:
基本工资:满足员工日常生活基本要求的保障性薪酬;
业绩提成:激励业务人员完成业绩的利润分成,上不封顶,优秀的职员年薪可达几十万。
公司地址:长春市桦甸街文庭雅苑1B-103 门室房 繁荣路与桦甸街交汇处
交通路线 轻轨 湖光路下 公交 262 212 繁荣路下
应聘电话:139-4309-6966 陈经理 0431-8566-2111
联系方式
- 公司地址:长春市朝阳区桦甸街与繁荣路交汇
- 邮政编码:130000