长春招聘

职位描述及应聘要求1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作；
2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
3、根据公司发展战略规划，拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施；
4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据；
5、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；
6、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果；
8、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
9、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作；
10、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
11、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作；
12、组织拟订公司安全管理制度,做好安全预防与保护措施，宣导安全理念和意识，并加强安全检查的演练工作；
13、负责公司重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作。
邮箱： wangyan89891@163.com 联系人： 王主任 电话：13614306607

恒建集团是一家专业从事能源开发、环境治理、循环利用的实业投资企业。恒建秉承“恒久之志，建设美好家园”的理念，经过几年持续稳定的发展，已逐步成长为能源开发、固废处理、资源再生、综合利用的领先企业，是广东省环保骨干企业、清洁生产、节能减排、环境保护示范单位、循环经济试点单位，现已成为环保行业的知名企业。
恒建集团旗下已成立六个全资子公司：东莞市恒建环保科技有限公司、东莞市虎门绿源水务有限公司、汕头市恒建科创生物质发电有限公司、长春市恒建通达能源有限公司、长春市恒建科创新能源发电有限公司、吉林市恒建通达能源有限公司；另外，与中国大唐吉林发电有限公司合资成立大唐长春热力有限责任公司。

项目涵盖：工业废水处理、生活污水处理、城市热电联产及生物质发电领域。

已经建成投产的项目：一个废蚀刻液回收处理厂、两个生活污水处理厂、一个热力公司。

在建项目：一个垃圾焚烧发电厂。

长春市恒建通达能源有限公司是恒建集团吉林公司的下属公司，公司成立于二0一一年十一月，经营范围包括投资与经营、城市集中供热、热电联产、综合利用等。在建项目长春高新技术产业开发区长德新区起步区热源厂一期工程，一期建设安装4台58MW循环流化床热水锅炉，计划分别于2012年及2013年采暖期前竣工投产供热。随着一期工程取得突破和实质性进展，我司将二期热电联产项目列为2013年投资的重中之重，各项筹备工作正在稳步推进。

长春市恒建通达能源有限公司秉承 “恒久之志，建设绿色家园”的企业理念，以市场需求为导向，不断完善产业链条，集投资、建设、运营于一体，不断增强公司核心竞争力，进而为客户带来恒久的价值最大化，同时为节能减排做出应有的社会贡献。

联系人：范*** 邮箱：543420768@qq.com 电话 0431- 81186534