长春招聘

职位描述：
1.协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2.发布招募信息，筛选应聘人员材料并组织安排面试等；
4.管理公司人事的档案，完成人力资源部其他交办的事项；
5.负责制定、监督以及执行企业管理规章制度、工作流程、绩效考核制度。

职位要求：
1.大专及以上学历；
2.熟练使用office办公软件及自动化设备；
3.有较强的沟通学习、自我管理能力及具有团队合作精神；
4.工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；

工作时间：8:00-17：00 午休时间：12:00-13:30 做五休二 举报 分享

   中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
   中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系，坚持传统金融和非传统金融业务共同发展。传统业务方面，积极落实“金融超市，客户迁徙”两项核心工作；非传统业务方面，大力推动创新工程，将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景，打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
    中国平安作为国内有着齐全的金融牌照、广泛的业务范围、紧密的控股关系的个人综合金融服务集团，截至2015年，平安集团旗下共有24家子公司，具体包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托，平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，在非传统业务方面，集团已布局了陆金所、万里通、车市、房市、支付、移动社交金融门户等业务。2014年，中国平安互联网金融持续创新，规模与用户数显著增长。中国平安相信，非传统业务在取得良好发展的同时，也将为传统金融业务创造新的增长空间。