长春招聘

职位描述：
1、工作职责：
①、负责人事工作制度的制定与完善，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；
②、负责人员招聘，组织编写岗位职责说明书；
③、负责公司企业文化的建立，日常文化活动的组织；
④、负责组织和建设员工培训；
⑤、负责人员日常管理和考核；
⑥、负责薪酬福利管理工作，编制年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案；
⑦、监督各类人事事务工作的开展，考核、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜； 举报 分享

      1 、工程管理服务；2 、利用自有资金对相关项目进行投资；经销建筑材料、机电产品、煤炭；普通货物运输。