长春招聘

职位描述：
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
行政：
3、负责与项目合同相关联的事务办理工作
4、负责日常票据审核、报销；固定资产盘点、管理工作
5、负责文件资料归档整理。熟练使用办公软件，具备较强的文字处理能力，及时整理各种会议记录
6、负责公司接待工作，包括订酒店、饭店、接送机、预定机票、车票等工作。
7、负责公司办公用品，生活用品的采购、发放及管理
8、负责公司网站、微信平台的管理，及时更新信息
9、知识产权申报事务办理
10、负责会议、培训的组织。 举报 分享

吉林泰尔仿真科技有限公司
吉林泰尔仿真科技有限公司
一、公司简介
吉林泰尔仿真科技有限公司（以下简称“泰尔科技”是一家主要为整车厂、轮胎厂提供技术服务、技术支持的科技型企业，这是我们的技术专长，也是我们行业的唯一性，目前国内尚无企业涉足此类行业，泰尔科技有深厚的技术资源和市场前景。泰尔科技虽然刚刚成立，但是兄弟企业“深圳中创中天科技有限公司”于2013年就已成立，随着公司业务的扩大，2016年3月在长春正式成立了-吉林泰尔仿真科技有限公司，共同致力于轮胎仿真技术的开发与应用。
泰尔科技的主要经营范围：轮胎力学特性分析、轮胎力学有限元分析、轮胎及整车动力学仿真分析、轮胎模型参数辨识系列软件开发、车辆/轮胎动力学技术培训、轮胎特性测试试验系统研制、轮胎与整车匹配技术以及与轮胎相关的非标设备研发。目前研发团队总人数达45人，包括高级职称6人，博士生9人，硕士生30人。至今为止，团队开发出复合四连杆轮胎力学特性试验机、国内首台轮胎高频动特性试验台、轮胎耦合刚度试验机、全天候全路况胎面高速摩擦特性试验台等并申请相关专利。公司已计划于2018年8月在青岛成立分公司（李沧区）。
目前我们与国内多家知名企业建立了长期稳定的合作，主要有上汽通用五菱、上汽大众、华晨汽车、北汽福田、东风汽车、重庆汽研、双钱集团、比亚迪汽车、佳通轮胎、万力轮胎、赛轮金宇、玲珑、三角、森麒麟、正新橡胶集团等。
我们是一支对客户充满责任感和激情的团队，我们崇尚学习、善于创新 .我们的核心价值观 ：学习、拼搏、担当、高效
我们的团队氛围：团结紧张有序活泼
我们的用人观念：德才兼备，以德为先，任人唯贤，用人所长
如果您觉得自己足够优秀，愿意挑战自己，那么泰尔科技欢迎您的加入！