长春招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定人力年度规划及人才战略计划；
2、修订完善组织体系、定岗定编；
3、组织、实施集团员工文化娱乐活动；
4、管理公司人事的档案
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
任职资格：
1、具备较强的书面和口头表达能力；
2、会简单运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工资待遇:
试用期:底薪2800+双休+全勤+（奖金300）（试用期三个月 工作态度积极者给予提前转正）
试用期过后：底薪3500+双休+满勤+（奖金500）五险一金+，签订正式的劳动合同！
工作时间： 人事部，上午9点——17点！
招聘要求： 做事踏实，上进，待人热情，男女不限，有无经验均可！
当你在一遍又一遍的投着简历，一家又一家的面试并挑剔着工作的时候，别人已经开始坐在办公室上班并且领着工资从工作中得到个人能力提升！
面试须知：
请直接投递简历，等候人事部通知即可 举报 分享

公司本着“以人为本、技术为核”经营理念，加强质量管理，经营管理，加强新产品的开发与研制，为汽车配套行业发展提供一流的产品和服务，公司将秉承“挑战自我、追求卓越、开拓进取、实现共盈”的企业宗旨，本着“严格控制，改进提高，以符合要求的产品增强顾客满意度”的质量方针，努力为客户提供“无忧”的保障。