长春招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2.协助参与并起草公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；
3.负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示 等文件；
4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，对文件中涉及到的重要事项进行跟踪检查和督导；
5.搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；
6.负责召集公司办公会议和其他有关会议并跟踪、检查、督促会议决策的贯彻实施；
7.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜，对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期的检查；
8.负责公司车辆调度、管理、保养、维修工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求；
9.负责公司来宾接待，组织公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动；
人事方面职责：
1.负责公司人力资源的规划、建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3.制定公司各部门培训计划，负责拟定公司的薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
4.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调动，
 
任职要求：有相关工作经历5年以上，年龄40岁以内，爱岗敬业，为人踏实肯干 举报 分享

吉林省双赢园林绿化工程有限公司简介
       长久集团物流板块为上市公司，长春地区战略规划重心调整，并于2012年成立吉林省双赢园林绿化工程有限公司，录属于长久集团，是一家集景观规划设计、园林工程施工、室内造景工程、园林后期养护、苗圃经营和科研为一体的具有城市园林绿化二级资质的企业。
        公司现有双阳127公顷，长岭308公顷苗圃试验种植基地，雄厚的实力为起步中的双赢公司提供了快速发展的保障。
公司以"立足长春，建设长春，打造品牌，面向全国"为战略方针，本着"设计最特色的风景，打造最坚实的工程"的服务宗旨，树立企业形象。力图三年扎实基础，五年成为行业佼佼者。