长春招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编
制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、大专以上学历，应届毕业生优先；
2、熟悉办公室工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作
能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达
能力 举报 分享

    公司拥有专业化的高水平研发，设计团队，拥有高素质且经验丰富的技术支持团队、市场营销团队和企业管理团队，这支队伍不仅具有一流的专业素质和丰富的经验、培养人才能力，且具有良好的职业道德修养和综合业务能力。正是因为有了这样一支高素质的队伍，铱金才能专注于Java、Android、PHP、电子商务、云计算、UI设计等高新技术领域，面向众多国内知名企业，提供从产品到方案再到人才的解决之道。
公司目前正处于高速发展的关键时期，我们决心在秉承优良传统的同时，不断地挑战自我，打破不适合发展的各种制约，勇敢地进行技术创新，与时俱进，在激烈的市场竞争中发展、突破，获得持久的生命力，并众志诚城，抱团负重，创造出***的社会和经济效益。
企业文化关键词：创新，实用，梦想。