长春招聘

职位描述：
一、部门管理：
1、根据集团的战略经营及管控模式并结合市场信息，负责制定本部门的战略规划；
2、建立本部门组织构架，并制定部门内部各岗位的岗位职责，结合集团的经营战略及项目实际情况，按照市场和项目信息，确定合理的分工并及时进行人员调整及调动；
3、建立部门考核制度，以动态的衡量部门人员的工作状况和效果，并进行有效、客观的评定，以进一步激发PPP事业部人员积极性和创造性，提高本部门人员的工作效率和基本素质；
4、建立部门预算制度，为财务部整体预算提供部门基础信息；
二、PPP项目市场管理：
1、负责PPP项目市场拓展。在充分理解公司战略经营战略的前提下，充分整合企业内部资源、合理利用外部资源，进行市场目标界定和分解、定位分析及调整、制定战略、策略、拟定计划并推进实施，并在实施过程中进行协调、控制、调整和修正，以保证目标的实现；
2、组织研究、拟定市场开发方面的规划；
3、负责所选定的PPP项目商务谈判、过程推动直至成立项目公司。
包括与当地政府相关部门领导的沟通、协调，就涉及项目的合作内容政府方相关领导进行协商，并落实与政府签署战略合作协议及相关投资合作协议；
4、负责和第三方咨询机构就项目项目情况进行沟通、谈判，以争取有利条件；
5、根据项目的具体情况及时调整项目的工作及资源调配；
6、配合集团融资，为集团融资提供项目相关信息；
三、其他事宜：
1、配合公司大型商务接待。安排部门人员就大型商务接待的相关信息如人数、行程安排等，及时与公司行政部门进行沟通，并在接待中就双方关心的一些PPP相关内容进行沟通、解释和说明；
2、配合公司领导关于产业联盟的相关事宜。根据PPP项目的市场信息及谈判需要，对产业联盟需要吸纳的成员提出合理建议；
3、负责公司领导交办的其他事务。
任职资格：
1、具有国有大型施工企业或咨询机构市场营销部门的工作经验；
2、熟悉建筑行业，熟悉PPP项目运作流程及风险识别，提出解决方案；
3、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工资原则性强；良好的沟通、商务谈判能力、组织协调能力，了解与政府部门的沟通谈判程序；
4、适应短期频繁出差。
5、具有北上广深浙杭等地工作经验者优先，大型企业工作经验者优先，海外留学经验者优先。
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长春路桥建设集团有限公司原是隶属于市交通局的国有企业，于2000年3月27日由长春市路桥工程公司 (1992年组建 ) 转制为长春路桥工程开发建设有限责任公司，于2004年6月15日更名为长春路桥建设集团有限公司，经中华人民共和国建设部批准为壹级公路工程施工企业，为“公路工程施工总承包壹级、公路路面工程专业承包壹级、公路路基工程专业承包壹级”，公司主要经营“公路工程施工、筑路新材料、新产品开发、筑路物资经销、公路运输、公路工程咨询”等业务，并于2000年６月一次性通过ISO9002质量体系认证，又于2003年8月通过ISO9001：2000标准质量管理体系复审。2004年6月公司更名为长春路桥建设集团有限公司, 公司注册资本金6500万元。至2005年，公司已具备了年产值超五亿元的生产能力。2007年3月，吉林省万隆路桥建设集团有限公司参与国有企业改制，收购并重组了长春路桥建设集团有限公司，长春路桥建设集团仍为独立的法人企业，于2008年12月26日正式更名为长春路桥建设集团有限公司，改制顺利完成。2016年顺应国家市场改革方案正式改制为国有控股公司。在激烈的市场竞争中，公司不断发展，连续取得良好的经济效益和社会效益。公司汇聚了一批优秀人才，拥有了现代化的机械设备和检测仪器，积累了雄厚的资金，具备了很强的竞争实力。我们会在不远的将来，更加壮大，为社会做出卓越的贡献。