长春招聘

职位描述：
岗位职责
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4 负责公司人事文件的呈转及发放。
5、 组织员工文化娱乐活动；
6、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求：
1.工作认真细致，有责任心，具有团队合作精神
2.性格开朗，拥有良好的心态
4.能够熟练应用office办公软件 举报 分享

公司本着“以人为本、技术为核”经营理念，加强质量管理，经营管理，加强新产品的开发与研制，为汽车配套行业发展提供一流的产品和服务，公司将秉承“挑战自我、追求卓越、开拓进取、实现共盈”的企业宗旨，本着“严格控制，改进提高，以符合要求的产品增强顾客满意度”的质量方针，努力为客户提供“无忧”的保障。