长春招聘

职位描述：
岗位职责：
1、做好人事档案的收集，归档、分类工作；
2、负责招聘网站的管理，简历筛选，预约面试者；
3、做好考勤，绩效管理，人事信息变动；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

岗位要求
1、人力资源或相关专业大专以上学历，2016届毕业生优先；
2、形象气质佳、有耐心、做事认真细心，条理清晰，有团队协作精神；
3、责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正；
4、有较强的沟通能力，有较强的问题理解能力和逻辑分析能力；
5、熟练操作Excel、word等办公软件。

福利待遇：
基本工资+双休+五险一金+年终奖金 +良好的晋升空间

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吉林省中外企业管理顾问有限公司于2008年4月8日成立，公司核心团队成员具有多年企事业单位管理经验和人力资源开发与管理的职业经历，公司通过与国内知名学府和咨询研究机构合作，整合国内优秀的专家团队，以高质量的性价比服务产品，为迅速提升企业管理者能力和素质提供专业化的服务。
自2009年以来，公司长期与吉林大学合作，承担国家知识产权局、吉林省工业和信息化厅、吉林省科学技术厅、吉林省财政厅、辽源市政府、敦化市政府、长春市净月开发区等省市有关部门委托的培训项目，同时，开展省内规模以上企业及中外合作企业内训业务，与一汽集团、吉林森工集团、一汽铸造有限公司、中国石油吉林石化分公司、长期战略合作，并为一汽大众汽车有限公司、海拉公司、敖东集团等20余户企业开展内训服务。