长春招聘

职位描述：
岗位职责：
1 配合部门进行日常公司的制度的建立、管理、执行工作及公司公文处理工作。
2.人员招聘、培训、考勤管理、人事档案等。
3.负责组织筹备公司的各项活动，做好公司的接待工作，处理好公司公共关系。
4. 负责办公用品、固定资产管理。
5 .完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、26至35岁之间（人力资源、企业管理类专业优先考虑）；
2、品貌端正，沟通能力强，责任心强，具有亲和力；
3、文笔功底扎实，熟练使用办公软件及办公设备并会简单维护
4、有两年以上人事工作经验
5、工作细致认真，有条理性，原则性强，细心、耐心、办事成稳细致，有良好的执行力和职业素养。 举报 分享

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