长春招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 日常部门的工作管理及下属人员KPI考核。
2、 负责公司的销售、生产、采购、成品物流计划。
3、 公司仓储物流运作系统的维持管理，并做到账、卡、物以及先进先出制度管理。
4、按公司规定定期、不定期库存盘点，做到账、卡、物一致准确。
5、精通仓储布局规划，及成品物流。
6、熟悉TS16949/Formel-Q本部门文件制作并接受过二、三方审核。
7、负责保持成都LILA库房、佛山LILA库房、三方物流库房、江森库房、捷翼库房、主机厂等库房库存成品满足安全库存。
8、对三方物流及物流组的储运工作进行检查。
9、掌握成都、佛山发货与库存的动态变化，协助要货筹措做好成都发货。
10、物流组计划管理执行。
11、物流包装方案和索赔办理。
12、不定期检查部门工作纪律及6S检查。
13、熟练操作办公软件及ERP系统。
14、领导交代的其他工作。

职位要求：
1、 本科（统招）及以上学历，专业，会计，工商管理，机械设计等专业。
2、 有汽车零部件物流部工作5年以上工作经验，有一汽大众、上海大众以及外资企业工作经验者优先。
3、 具备很强的组织能力及团队协作能力，良好的部门协调沟通能力。
4. 身体素质好，能吃苦耐劳.
5. 有责任心，做事认真踏实。
6 . 抗压能力强，能承受体力劳动。 举报 分享

捷翼汽车零部件是国家高新技术企业、省市科技小巨人企业、校企研发中心。成立于2005年，从一个只有二十几人的小微企业，经过十年的高速发展，成为了一个千人的具有核心技术知识产权的汽车零部件企业，并成为国内外众多知名汽车制造商在轻量化线束领域、新能源充电领域、高压保护领域、功能型内饰产品领域的优质合作伙伴。

      作为一家创新型企业，捷翼始终将顾客需求与研发放在第一位，通过近几年的努力，拥有了完整的设计能力，过程开发能力，模拟测试能力。捷翼将自动化作为实现公司质量方针的重要环节，在中国制造2025方面投入巨资，在建设的新工厂与现有工厂中充分贯彻自动化理念，力争在2020年达到国际上公认的工业3.0水平。

    作为一家高科技企业，公司希望通过技术上的努力与拼搏，不断地通过技术创新来减轻交通运输系统污染物的排放，为绿色星球做出自己的贡献；作为一家民族品牌，公司希望不断地通过自己的努力成为中国在汽车零部件领域中突围的代表；作为一个雇主，公司希望不断地通过企业的发展与对员工的培训为每一个员工提供明确的成长与发展空间。因此 ，公司对入职转正的每位员工进行职业生涯规划，通过明确的目标设定与相关的培训，让每一位有志、有德、有才的员工均能够在企业中找到自己的职业生涯。

     福利待遇方面，依据工作绩效，公司会给在职员工进行每年一次加薪评审。平均加薪幅度在5%到30%不等，并在年底根据个人绩效与公司盈利状况提供丰厚的年终奖。公司为员工提供 “七险一金”（补充医疗险与人身意外险）、带薪年假、节日福利、免费健康体检、免费班车、多样的免费中餐、时令水果、酸奶，对于延时员工提供免费加班餐。公司还为管理人员提供免费健身卡，卡内包含篮球、羽毛球、瑜伽课程等项目。公司倡导感恩，在每年设立温馨的“捷翼老人温、捷翼父母心”的额外福利，并派管理团队亲自将“老人温奖励”送到捷翼汽车长春市内的在职员工父母手中。除此之外，公司还为管理层提供免费的家政定制化服务，以尽最大程度为管理层减轻家庭负担。

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