长春招聘

职位描述：
1. 独立进行全案策划工作，负责活动总体的把控和组织安排，对活动效果进行评估。
2. 制定年度、月度推广活动计划以及费用预算，并组织实施、实现商场人气持续提升。
3. 会同招商营运部，对店内商户进行宣传推广、商品营销，为商户提供良好的营销服务。
4. 负责会员推广活动策划，提升有效会员数量。
5. 负责本地区社区的协调、联络工作，根据不同项目需求定期到小区宣传。
6. 与外部租户建立联系，充分开发外部资源在店内进行推广宣传，并管理店内外商业活动场地，完成年度场地租赁任务。
7. 负责异业合作方式规划，完成与合作伙伴资源整合。
8. 熟知零售业促销、保护消费者权益的国家相关标准及法规制定。
9. 对项目推广及品牌推广提出可行性建议，并整合资源，逐步实施。
10. 负责对口政府部门的关系建立和维护（街道宣传科、宣传部、文化局、团委、市政广告科等）。
11. 活动类危机公关的处理，确保商场无负面形象。
12. 与相关媒体保持良好的合作关系。
13. 负责对下属员工的招聘、培养提升和绩效评估。
14. 严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
15. 完成上级领导交办的其它工作。 举报 分享

     "钜城华億购物广场"是由吉林省钜城华億实业有限公司全资建设并自持的商业广场，为东北亚金融基地银河一英里服务配套项目，建筑面积33万平方米，商业面积10万平方米，商场地上4层；地下3层。B2-B3为停车场，B1层至地上4层为经营楼层。近两千余台停车位，为客流提供停车服务。B1层与金街与地铁互通，提供了大量客流共享。CBD区域建设，决定了每日五万白领主力客流。南部新城核心街区，超三十万居住 消费群体支撑，华億广场与金街融合，将促进新都市核心的繁华。 打造新都市的不夜城。
    钜城华億，坚持围绕“以人为中心”的企业发展观，吸引、培养和留用与经营产业密切相关的高层次人才，打造配置合理、结构优化的精英人才团队；形成有效的宏观和微观人力资源开发和管理能力，形成对各层次员工的人性化高效管理；不断完善创新薪酬福利制度，与企业品牌、规模相适应，保护合理流动，为稳定骨干员工队伍提供坚实的保障；塑造优秀雇主形象，构建“学习型组织”员工成长机制，有效促进员工与企业共同发展。
通过人才引进战略、管理提升战略、薪酬福利战略和雇主品牌战略的有效实施，营造“工作在钜城、学习在钜城、成才在钜城、发展在钜城、奉献在钜城、成功在钜城”的人才职业发展生态环境。
    钜城华億坚持用愿景目标激励人，用发展事业的平台培育人，用情感和待遇留住人，鼓励人才不断自我超越，登上更广阔的舞台。
    飞宇集团公司"励精图治，厚积薄发"经过十五年的精心打造，经营规模不断扩大，经营领域逐步扩宽，企业实力逐渐增强，已由单一的地产开发，发展成长为今天的集地产开发、商业经营、物业管理为一体的综合性集团公司。
到目前为止公司旗下已有13家实体公司，即：
1、吉林省松原飞宇房地产开发有限公司
2、松原市永昌房地产开发有限公司
3、吉林省钜城地产投资有限公司
4、松原市飞宇物业管理有限责任公司
5、吉林省飞宇电子有限公司
6、松原飞宇世纪商城有限公司（飞宇超市、飞宇家俱卖场）
7、松原市金钻百货有限公司（金钻百货）
8、吉林省金钻购物广场有限公司（大润发超市）
9、松原飞宇家居有限公司（红星美凯龙家居卖场-松原店）
10、松原金钻江南秀商业广场有限公司（江南秀购物广场）
11、吉林省钜城家具有限公司（红星美凯龙家居广场-长春店）
12、吉林省钜城酒店有限公司（五星级洲际华邑酒店）
13、吉林省钜城华億实业有限公司-华億购物广场