房地产销售经理
吉林省兴顺房地产开发有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2016-11-28
- 工作地点:长春-高新技术产业开发区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:销售经理 房地产销售
职位描述
职位描述:
1、负责销售管理制度、工作流程的建立与执行;
2、参与项目推广营销方案的研究制定,审核相关预算,跟踪销售进度并反馈情况;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、执行公司制定、下发的销售价格表、销控方案、销售促销政策,及时掌握市场反馈情况;
5、负责现场房源销控,销售表单及销售合同的审查;
6、向销售员下达月销售指标,考核销售业绩和综合业绩,提出奖罚建议并监督执行;
7、定期完成认购客户的签约工作,审查销售员报件,协助加快回款进度;
8、负责协助销售人员的销售谈判和客户投诉;
9、定期进行有效的业务培训。
10、积极完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄在30岁—40岁之间;
2、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
3、3年以上房地产开发公司工作经验,一年以上同岗位工作经验;
4、熟悉房地产销售策略、了解相关法律法规;
5、有责任心、执行力强、有良好的沟通及表达能力。
薪酬待遇:底薪+提点 万分之1——3;
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1、负责销售管理制度、工作流程的建立与执行;
2、参与项目推广营销方案的研究制定,审核相关预算,跟踪销售进度并反馈情况;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、执行公司制定、下发的销售价格表、销控方案、销售促销政策,及时掌握市场反馈情况;
5、负责现场房源销控,销售表单及销售合同的审查;
6、向销售员下达月销售指标,考核销售业绩和综合业绩,提出奖罚建议并监督执行;
7、定期完成认购客户的签约工作,审查销售员报件,协助加快回款进度;
8、负责协助销售人员的销售谈判和客户投诉;
9、定期进行有效的业务培训。
10、积极完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄在30岁—40岁之间;
2、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
3、3年以上房地产开发公司工作经验,一年以上同岗位工作经验;
4、熟悉房地产销售策略、了解相关法律法规;
5、有责任心、执行力强、有良好的沟通及表达能力。
薪酬待遇:底薪+提点 万分之1——3;
职能类别: 销售经理 房地产销售
公司介绍
吉林省兴顺房地产开发有限公司有限公司成立于2010年4月,公司位于***岭市范家屯镇,注册资金1000万元,拥有总资产1亿多元,其中流动资金5000万元。公司前身为吉林省顺兴房地产开发有限公司,先后在经济开发区、范家屯镇等地参与开发了多个楼盘,取得了良好的社会效益和经济效益。公司机构设置为“六部一室”,即开发部、工程部、成本控制部、物业部、营销策划部、财务部和办公室,具有雄厚的资金实力和高度专业化的项目开发管理能力,是当地地产届的一支具有强烈的社会责任感和引领房地产业科技创新的地产新军。自公司成立以来,始终坚持“专业建筑美好未来,科技创造优质生活”的开发理念,遵照“和谐、务实、创新、高效”的企业精神,本着“为客户创造生活,为社会创造价值,为员工创造机遇”的企业使命,以广泛推进可再生能源建筑应用技术、改善城市生态环境和提高居民生活质量为己任,继续探索开发低碳型、高品质的绿色生态房产,为建设现代化、生态化的旅游城市和社会主义新农村建设做出更大的贡献。
联系方式
- 公司地址:上班地址:范家屯镇东盛路和硅谷大街交汇阳光新城新售楼处