包头招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司培训工作，包括组织、实施、管理公司主导的各项培训；
2.分析部门及公司培训需求，拟定培训计划，整理、收集培训资料及相关的报表文件等；
3.组织开发培训课程及编写培训教材，独立制作培训课件拟定培训内容；
4.对公司内各部门内部实施的培训进行有效的跟踪、管理及评估考核；
5.开辟培训渠道，重点实施外部培训机构的甄选及使用、评估；
6.负责绩效管理工作的落实、绩效指标的实时更新及相关报表工作；
7.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.性别不限，30岁以上；
2.本科及以上学历：人力资源或相关专业；
3.具备3年以上人力资源培训、绩效岗位工作经历；
4.熟练使用OFFICE办公软件，悟性高、学习能力及可塑性强、组织能力强、人际关系协调性高、形象气质佳。
（请将符合要求的简历投递至招聘专用邮箱：ringpu_hr@163.com,请标明应聘岗位及薪资要求）
 
工作地址：
天津市东丽开发区六经路6号 举报 分享

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