包头招聘

职位描述：
工作职责：
1.严格依照集团人力资源部制订的人事作业流程/工资福利等制度进行酒店人事作业；
2.按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库
3.制作公司每月的工资报表，按时发放工资
4.办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金
5.负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴等方面的统计工作
6. 负责所有员工的劳保、福利、报销、罚款、补款的统计审核工作
7. 负责所有员工的保险、医药费等手续的办理工作
8. 负责电脑、考勤、工资、数据库的建立与维护工作
9. 其他与薪酬相关的工作
10.协助完成人事其他相关事务

工作要求：
1、专科以上学历，人力资源专业和行政管理专业优先；
2、人事管理岗位两年以上经验，有连锁酒店人事管理经验者优先；
3、熟悉劳动法、当地劳动法规，对各项人事流程和管理操作风险有实践经验；
4、具备良好的对内、对外沟通、协调能力，以及较强的独立执行力；
5、学习能力强，能够承受工作压力。
6、熟练使用OFFICE尤其EXCEL及WORD。

丽联作为国内专业的酒店管理专家，专注体验消费领域，深入消费者的真实需求，从独特的出行、休闲生活体验和价值诉求出发，为消费者提供丰富的生活住宿体验。

丽联酒店管理集团的业务涵盖商务酒店、主题酒店、休闲旅游度假等。旗下拥有“万信酒店”、“万信慧选酒店”和“海上凤凰”三大品牌。为内展自信，外展时尚的商务休闲家庭亲子主题游园的客人提供全方位的住宿配套服务。酒店由业内资深设计团队设计，遵循“万信酒店”一贯轻奢设计理念。大堂融艺术与舒适一体，商务功能、休闲功能、餐券功能，带来尊享的一体式服务。

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