人力资源主管
云南晒克房地产开发有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2016-10-21
- 工作地点:保山
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
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岗位职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源二年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源二年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
职能类别: 人事主管
关键字: 人力资源
公司介绍
云南晒克房地产开发有限公司是一家以时尚住宅开发建设为主导的现代企业,公司顺应新常态下房地产业发展的新形势、新规律,探索以团购为主体的“订单开发”模式,采取私人订制方式打造客户人群追求的新型生活社区,实现新常态、新理念、新作为、新开拓、新发展。
晒克地产作为云南房地产业的后起之秀,坚持“品质、诚信、坚韧、共赢”理念,以忠诚服务业主,以精细打造质量,以规范构建品位,以价值奠定未来,始终不渝、坚韧不拔致力于项目建设,形成了业主、开发、建设三位一体的命运共同体,保障项目有序推进、风险降到最低值、品质达到最高值。
晒克地产于2014年初在保山市隆阳区启动的“海棠香郡”项目开发项目,位于远征路与海棠路交汇处,属新北区中枢区域地段,具有较大增价潜力。该项目自2014年启动以来,工程进展顺利,社会反响积极,市场推广加速,获得各方好评,将如期建成交房,正在成为保山市区的又一精品典范。
致力于打造精品项目,建设让业主居住舒适、环境优美、生活幸福的时尚小区,是晒克人追求的目标,晒克地产将做一个项目成一个项目,以新常态新心态,一如既往做出更多令业主满意的好项目。
信任晒克,就是信任自已----晒克地产决不辜负所有业主的信任与重托!
晒克地产作为云南房地产业的后起之秀,坚持“品质、诚信、坚韧、共赢”理念,以忠诚服务业主,以精细打造质量,以规范构建品位,以价值奠定未来,始终不渝、坚韧不拔致力于项目建设,形成了业主、开发、建设三位一体的命运共同体,保障项目有序推进、风险降到最低值、品质达到最高值。
晒克地产于2014年初在保山市隆阳区启动的“海棠香郡”项目开发项目,位于远征路与海棠路交汇处,属新北区中枢区域地段,具有较大增价潜力。该项目自2014年启动以来,工程进展顺利,社会反响积极,市场推广加速,获得各方好评,将如期建成交房,正在成为保山市区的又一精品典范。
致力于打造精品项目,建设让业主居住舒适、环境优美、生活幸福的时尚小区,是晒克人追求的目标,晒克地产将做一个项目成一个项目,以新常态新心态,一如既往做出更多令业主满意的好项目。
信任晒克,就是信任自已----晒克地产决不辜负所有业主的信任与重托!
联系方式
- 公司地址:上班地址:隆阳区远征路与海棠路交汇处