人力资源部经理
亳州新元素春雨汽车销售服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-08-22
- 工作地点:亳州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话良好
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,协助公司总经理制定年度人力资源发展规划,定期组织进行人力资源现状和配置分析,为公司决策提供准确依据;
2、制定人员招聘计划,领导下属实施人员招聘工作;
3、薪酬福利管理工作;
4、根据公司发展规划,组织编制员工培训计划,组织实施员工培训,并进行培训效果评估;
5、员工管理,及时了解员工的动向,组织公司员工纠纷和投诉处理工作,并协调相关部门解决,定期对于公司的员工满意度进行调查;
6、制定本部门年度、季度工作目标和工作计划,将部门工作计划分解到个人,对本部门人员进行分工调配和评价考核,控制部门预算使用情况;
7、负责人事管理制度的拟订、检查、监督和执行。
岗位要求:
管理相关专业本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,其中2年以上同岗位管理经验,汽车行业人力资源从业经历者优先。熟悉当时招聘渠道、员工薪酬福利管理、员工培训等方面工作,熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识;熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规;较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
1、根据公司的发展战略,协助公司总经理制定年度人力资源发展规划,定期组织进行人力资源现状和配置分析,为公司决策提供准确依据;
2、制定人员招聘计划,领导下属实施人员招聘工作;
3、薪酬福利管理工作;
4、根据公司发展规划,组织编制员工培训计划,组织实施员工培训,并进行培训效果评估;
5、员工管理,及时了解员工的动向,组织公司员工纠纷和投诉处理工作,并协调相关部门解决,定期对于公司的员工满意度进行调查;
6、制定本部门年度、季度工作目标和工作计划,将部门工作计划分解到个人,对本部门人员进行分工调配和评价考核,控制部门预算使用情况;
7、负责人事管理制度的拟订、检查、监督和执行。
岗位要求:
管理相关专业本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,其中2年以上同岗位管理经验,汽车行业人力资源从业经历者优先。熟悉当时招聘渠道、员工薪酬福利管理、员工培训等方面工作,熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识;熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规;较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
公司介绍
亳州新元素春雨汽车销售服务有限公司(简称:新元素奥迪亳州店)是成都新元素投资管理(集团)有限公司的下属子公司,位于安徽省亳州市春雨国际汽车城。
这是新元素汽车集团首次在安徽投资兴建的奥迪品牌最新标准多层城市展厅,功能覆盖奥迪全业务服务领域,计划于2015年年初建成开业。
新元素奥迪亳州店的进驻,将全新定义亳州豪华车汽车产业集群。
这是新元素汽车集团首次在安徽投资兴建的奥迪品牌最新标准多层城市展厅,功能覆盖奥迪全业务服务领域,计划于2015年年初建成开业。
新元素奥迪亳州店的进驻,将全新定义亳州豪华车汽车产业集群。
联系方式
- 公司地址:亳州市春雨国际汽车城内(药王路与105国道交汇西侧)
- 邮政编码:236000