北京招聘

职位描述：
（一）岗位职责：
1.协助人力资源部经理制定企业的薪酬福利体系，不断修改和完善薪酬福利体系;
2.根据企业相关薪酬管理制度审定员工的薪资情况;
3.做好各项工作计划和总结、案例总结和分享，做好各项跨部门工作的沟通和协助工作；
4.编制员工工资报表，保证工资的按时发放，做好每月工资中社会保险的扣款和个人所得税的缴纳，工资条的发放，并对每月工资记录作好存档以及严格保守公司秘密；
5.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2.具备三年以上薪酬管理工作经验;
3.熟知薪酬福利管理体系设计方法以及薪酬福利管理流程，熟悉相关的法律法规和政策;
4.具备良好的观察能力和沟通能力，工作细致，责任感强，良好的团队精神；
5.能熟练操作办公软件，能承受较大的压力，工作认真负责。 举报 分享

北京空港物业管理集团成立于1995年，于2014年1月由原空港、物流、国门三区物业重新整合组建，隶属于北京临空经济核心区，是北京天竺空港经济开发公司全资子公司，是首批获得国家物业管理行业一级资质证书和北京首批甲级资质物业管理的企业。物业集团是集园林园艺、设计施工、安保服务、保洁服务、水暖电服务、供热服务、物资回收、大型社区物业管理配套服务于一体的国有企业，是顺义区成立时间最早、规模最大、服务项目最全的物业管理服务团队。 空港物业管理集团始终秉承“以人为本，服务至上”的管理理念，竭诚为企业提供全方位、专业化服务。物业管理通过了ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环保质量体系认证和GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证。