北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级开展招聘工作，通过电话、网络及现有资源查询合格的候选人名单，维护招聘渠道、筛选简历、电话邀约、面试安排与接待等，并对招聘工作进行数据分析及招聘效果评价反馈。
2. 负责与候选人初步商定薪资待遇，安排合格候选人与管理层进行下一步面试。
3. 定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。
4.负责办理员工入职和离职手续，办理员工社会保险业务。
5.负责统计员工考勤，及各种休假并备案。
6.各类规章制度的制定和实施，筹备并组织公司各项文化活动。
7. 完成领导交办的其他任务。
 
 

任职要求：
1、品行端正、工作态度积极向上、具有良好的学习能力；
2、大专以上学历，人力资源专业或管理类相关专业毕业；
3、一年以上人事招聘工作经验，熟悉日常人事工作内容及流程；
4、乐于并善于与人沟通，能够有效并合理的安排自己的工作及学习计划、并予以实施；
5、有一定的英语水平以及居住在通州的优先 举报 分享

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