北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责连锁加盟店面管理制度建立及运营管理，负责终端店面运营并逐步形成运营指导规程，负责终端连锁店面运营管理团队建设和培训，优化店面盈利模式，提升盈利能力。
2、将公司年度销售目标进行分解，并督促、指导各直营店组织实施，确保计划目标完成；
3、负责各直营店长的会议组织及各项工作协调及人员梯队建设及人员调配工作 。
4、监督并核实每日上报所负责直营店铺销售报表及各项报表的准确性；
5、策划公司活动、品牌推广活动、日常促销；
6、制定工作计划，并贯彻实施；监督各活动方案的后期执行，并作出活动总结；
7、负责部门内协调工作事宜、店铺巡查、督察指导工作；
8、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;
9、整体负责品牌运营管理，直营店的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
10、负责商品的库存控制及管理;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。
11、负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成;
12、协助上级制定本公司的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率。在遵循公司基本营销方向的前提下，不断完善各种营销政策及细则。负责制定、组织公司每季订货会召开计划及各项准备工作，并提交总公司审核
任职要求：
1、专科以上学历，至少3年加盟商运营工作经验，有管理团队经验者优先；
2、有强烈的事业心责任感，对食品行业发展趋势有深刻理解；
3、较强的沟通能力，注重团队合作，有创意能创新，理解品牌策略；
4、对快速消费品产业有一定接触认识的优先考虑。
5、思维敏捷，逻辑清晰，谋而后动，务实高效。 举报 分享

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