北京招聘

职位描述：
1、负责与客户进行有效沟通，并了解客户需求, 寻找合作机会；
2、定期回访客户，与客户建立良好的合作关系，为客户提供优质的后续服务；
3、负责执行或策划公司的销售活动并完成销售任务；
4、积极开拓新客户，维系客户关系，对各项目进行有效的管理；
5、提出相关制度及管理办法，制定业务人员的销售指标及考核办法；
6、负责销售部内部员工管理，包括人才培养、绩效考评以及团队士气打造；
7、 根据公司的发展战略及目标，编制所负责部门及个人销售计划。
岗位要求：
1、本科以上学历，3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、具有较强的沟通能力和客户开发能力，跟踪并成单，完成销售任务的能力；
3、具备较强的市场分析、营销、判断能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力、良好的客户服务意识；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、有良好的人际管理能力，能适时的激励下属，对下属的工作进行指导；
6、有丰富的客户关系管理维护经验。 举报 分享

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