北京招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助完成年度人员招聘计划和人员编制预算；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；满足公司的人才需求；
3、组织实施员工日常招聘的简历筛选、人员甄选及面试等工作；
4、协助各部门进行绩效考核与绩效面谈；
4、负责员工档案管理、劳动合同的签订、员工升迁与员工关系维护；
6、负责员工入转调离手续的办理，及在岗员工通讯录更新及录入；
7、负责员工招退工、入保退保。
负责员工社保的核算及缴纳；
8、负责考勤的统计并与财务对接；
9、完成领导交代的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、在人员招募、引进、培训开发等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、良好的计算机水平，熟练操作Office办公软件。
公司福利：
1、年度定期进行全面身体检查，让您工作无后顾之忧；
2、为全员提供专业系统化的岗前培训、在岗训练，保证员工的快速成长；
3：为每一位员工提供公平、广阔的晋升空间；并且为员工提供完善的晋升机制；
4：丰富的团队活动；骨干员工及核心员工定期进行团队拓展；工作优异者可享受出国旅游机会；
5：五险一金、享受带薪年假及法定假期、餐补及通讯补助、差旅补助、公司产品内购、节日礼品或礼金、优秀员工奖励及年终奖。 举报 分享

北京美诺益康保健食品有限公司
公司规模：500-999人公司性质：