北京招聘

主要职责：

协助人力资源经理，共同负责招聘、人事管理、员工关系、绩效考核、培训和企业文化建设等人力资源工作。

1.负责员工招聘，并开拓各种招聘渠道、以满足招聘需求

2.负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续

3.受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼

4.制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪

5.负责考勤管理以及绩效考核的推行与实施

6.规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成

能力要求：

1.三年及以上的人力资源工作经验

2.熟悉国家各项劳动人事法规政策

3.熟悉人力资源招聘、绩效考核、培训、社会保险、员工关系等规定和流程

4.具有较强的亲和力、沟通能力、协调能力和突发事件处理能力

5.具有良好的职业操守、服务意识、责任感与敬业精神

6.人力资源管理、心理学或相关专业者优先

7.熟练掌握Office的使用,英语四级或以上

中金数据系统有限公司成立于2005年，是国内首家专业从事高等级数据中心IT外包服务的高新技术企业，注册资本金3亿元，在北京经济技术开发区拥有超过5万平米的金融级数据中心场地资源。公司的主要业务包括信息技术系统的场地基础设施和系统运营管理服务、灾难备份和业务持续性管理服务，并在此基础上，提供数据存储、计算能力和行业应用平台等云计算服务，主要服务对象包括银行业、保险业、证券业等公共机构以及其他高度依赖信息系统运行其核心业务的大型企业。公司总部设在北京经济技术开发区，同时在深圳、上海及烟台设置了分支机构，业务已覆盖多个城市。作为数据中心外包服务行业的先行企业，中金公司致力于成为中国信息系统公共服务设施和专业服务的行业先导，成为技术创新、服务可靠的信息技术系统外包服务商。