北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与指导销售激励政策，进行激励氛围营造、激励费用控制、激励活动的实施。
2、协助进行区域运营文化建设，设计和推广运营月刊；
3、优化日常工作流程，能及时发现行为方面问题提出建设性的修正意见；
4、完成公司领导分配的其他有关销售运营的工作；
任职要求：
1、大专以上学历，具有流利中文表述与文字功底，掌握PS技能优先；
2、熟练掌握Excel、Power point；
3、对事物的发展有很强的分析能力、计划能力、决策能力和应变能力；
4、具有很强的学习能力、沟通能力、协调能力和冲突解决能力； 举报 分享

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