北京招聘

任职资格：

1、大学专科以上学历，金融、经济等相关专业；
2、具有从业资格，有一年以上工作经验；
3、善于沟通，具有良好的职业道德及团队合作精神；
4、勤勉敬业，工作细致认真，责任心强，为人诚实；
5、善于沟通，具有较强的服务意识和市场拓展能力。
6、有一定社会经验者优先

岗位职责：
1、负责接待来访客户，协助柜台办理业务
2、对客户账户的日常业务的处理；
3、负责临柜客户的业务咨询；
4、查询档案
5、了解和发掘客户需求，介绍公司和营业部的优势和特色，收集潜在客户资料
6、收集、整理市场信息和客户建议，维护和管理客户关系

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

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