北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、负责公司社保、公积金办理事宜；
6、定期进行人力资源数据分析，提交公司总办分析报告；
7、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
8、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
9、协助推动公司理念及企业文化的形成；
10、协助制定公司人力资源整体战略规划；
11、协助管理层完成员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
12、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
11、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
12、公司安排的其他工作。


任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业统招专、本科及以上学历；
2、3年以上人事相关工作经验，2年以上人力资源主管工作经验（有文化娱乐、文化传媒行业经验优先考虑），200人以上管理经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、乐观、服务意识强、形象气质佳者优先。 举报 分享

        我想创意集团，以体验娱乐、表演娱乐为核心创意与管理优势，集合文化投资丰富内容纬度，拓展内容及事业空间。我想致力于多维创意产品生产，驱动创意跨界聚合经营，打造高效能运作的自循环文创生态集群。旗下公司多元发展、扁平管理、集群协作，围绕文化、体育、商业、旅游等业态组合，积极践行产品创意开发、策划制作、版权管理、营销运维、产业规划、产业配投等进行系统性业务延展。
        我想集团拥有丰富多元的产品，内容创新形态多样，涵盖剧场、演出、创展、乐园、影视、赛车、现场活动、智趣体验、亲子娱乐等。集团总部设在北京，依托“文化走出去”等产经政策及政府支持，业务已拓展至港澳台，韩国、柬埔寨等海外地区。