北京招聘

职位描述：
工作职责
制定部门阶段性工作目标和验收标准，部门的主要工作方向是推荐算法，反作弊，数据分析。
把关项目质量
决定技术选型
带项目
培养人才
任职要求
四年以上工作经验
在一线的互联网公司工作过。
主导过以准确率／召回率为主要指标的项目。
带过7人以上的团队。
文档功底扎实。
编程功底扎实
愿意用Go语言。
有搜索引擎，推荐系统，图像处理，自然语言方面项目经验者优先。
善于沟通协作 举报 分享

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