北京招聘

英雄不问出处，如果你足够自信，勇于挑战自我，请加入我们！

在我们的大家庭中不光有来自天南海北的各方英杰，也有从50前到90后的老中青皆备的各年龄段人士。只要你富有理想、勇于开创、能从具有挑战性的工作中得到无穷乐趣，请加入我们！

激情是一切成功的基础，是我们团队成员的共同特征，是我们公司前进和发展的原动力。
公司重视人才内部培养、坚持对员工群体的干部储备及专长培养，公司为全体员工提供培训与发展的机会，以帮助他们发挥最大潜能。员工可以通过公司既定的学习和发展体系明确自己的职业发展方向。根据需要及工作相关性，在各个阶段获得适当的培训课程。
薪资及职业发展
无责任底薪2000起，提成8%—34%，五险一金，入职后根据工作能力分两条发展方向：一，公司提供良好晋升平台，只要你有想法，有能力，并为之付出努力，既有晋升店经理的机会，底薪6000+全组业绩总体成；二，继续提升自己的专业知识，从一名普通经纪人，一路提高，最高级别底薪4500+个人提成。月薪万元不是梦，只要你能吃苦，只要你想赚钱，只要你肯努力。

从2000年初春成立至今，我爱我家已走过近10年风雨历程。 10年披荆斩棘、锐意进取，我爱我家在企业领导层及广大员工的共同努力下，形成了一个以跨区域全国连锁为基础，三网（店面、互联网、呼叫中心）合一，含括租售贷一体服务的全新中介模式，发展成为一个拥有8个城市分公司、600多家连锁店面、10000多名员工的全国知名的大型品牌中介企业，成为行业发展的领跑者。
十年来，我爱我家坚持以人为本，重视人才的培养与积累，完善的管理制度，不断提升品牌的美誉度和员工的专业素质。强烈的归属感与自豪感，让家人们团结拼搏、用自己的辛勤与成绩，铸就了我爱我家的辉煌，也沉积了深厚的文化底蕴。成立于2007年的“我爱我家精鹰俱乐部”，也是基于我爱我家宏伟战略目标之上的人才战略的组成部分，在我爱我家企业文化建设上起着十分重要的作用。通过提炼、传承，我爱我家逐步形成具有自己特色和丰富文化内涵的企业文化---“崇尚爱、建设家、追求赢”！