北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5.1、负责考勤统计管理;
5.2、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
5.3负责房屋租赁协议以及各类人事行政文档管理;
5.4、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
5.5、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
6、部门领导交办的其他事宜
任职要求：
1、专科及以上学历，管理类、人力资源管理专业优先考虑；
2、1年及以上工作经验，沟通协调能力强；
3、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，有亲和力；
4、有团队合作意识和敬业精神；
5、熟练使用现代化办公室设备及软件；
工作地点：北京市通州区京杭广场 举报 分享

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