北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 研究、优化公司组织与职位体系，负责公司的干部管理、任职资格管理制度的建设与推行；
2、 负责人才测评标准的建立及实施，搭建高价值的人才识别及评价体系及配套管理和实施机制；
3、 根据集团整体发展状况，结合人力资源管理要求，对公司整体的人力资源工作提出规划性意见；
4、 负责总部全体员工的培训发展建设及推动执行，能独立承担培训课程的讲授；
5、 协助上级领导完成人力资源规划的实施、检讨与完善。

任职资格：
1、 本科以上学历，人力资源管理，工商管理相关专业毕业，男女不限；
2、 5年以上专职人才发展相关工作经验，有绩效管理及推行工作经验者优先；
3、 有企业学习发展体系建设、组织管理、培训管理、绩效管理、任职资格管理等相关经验和较深刻的认识；
4、 具备一定的人才梯队建设理念，专注人才发展，主导或参与过相关企业变革项目，有华为、中兴工作背景优先；
5、 沟通、协调能力强，较好的语言魅力，有较强的系统思维能力、工作推动能力，能承受一定的工作压力；
6、 掌握现代人力资源理论知识，熟悉相关的岗位分析及评价方法。

欢迎大型企业工作背景人才加入，无专业、专职工作经历者请勿投递，以免浪费双方时间，谢谢！ 举报 分享

                                                     关于我们
    智慧海派科技有限公司是中国航天科工集团有限公司旗下航天通信控股的一家国际领先的集研发、制造、供应链服务于一体的智慧产业领域综合性解决方案提供商，是“中国航天科工集团公司电子产品ODM中心”。总部位于江西省南昌市临空经济技术开发区，注册资金为1.97亿元。以智能制造为核心，公司产品覆盖智能终端、物联网、智慧安防、AR/VR/AI,汽车电子以及安全可靠产品六大领域。截止2018年，海派拥有员工1800人，其中研发人员达1200人；在上海，深圳，北京，杭州，台北设有完善的信息电子产品研发中心，在南昌、成都、杭州、深圳和印度诺伊达建立了信息电子产品现代化生产基地。
    一直以来，智慧海派不断加大研发和市场投入力度，通过持续创新和高效服务为全球消费者提供高科技、高品质并兼具高性价比的产品。目前，智慧海派设计制造的产品已远销亚洲、北美、非洲、欧洲等30多个国家和地区，并与海内外主要电信运营商和国内行业知名品牌建立了深度合作关系。公司荣获2017年中国制造业企业500强、2017年十大手机ODM综合实力企业、2017年十大手机行业***雇主、2017年中国手机供应链“最具投资价值企业”、2018年中国电子信息百强企业等一系列殊荣。