北京招聘

岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
3、负责召集和主持公司办公会议、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
4、提交公司发展现状报告和发展计划，制定完善方案。
5、负责公司起草和修改报告、文稿，制定合理规划，定期上报总裁。
6、总裁交办的其他事项。

任职资格：
1、形象好、气质佳。
2、熟练运用办公软件，良好的公文写作能力。
3、本科以上学历，三年以上企业管理工作经验。
4、熟悉国家法律规范、企业管理、有良好的谈判沟通能力。
5、具备较强的观察力、应变能力、业务分析管理能力，良好的团队合作精神。
6、熟悉基金运作模式；
7、有较强的销售技巧；
8、工作积极主动、爱岗敬业责任心强。
9 、有核心团队，20人以上者；
10、具有在银行，信托公司，第三方理财机构及其他拥有大客户资源行业从事5年以上销售岗位工作经验；
11、拥有丰富的高端客户资源或拥有高端客户资源的渠道者优先；
12、金融、财务、管理等相关专业优先考虑；
13、性格开朗，沟通能力强，具备良好的团队合作意识，适应高强度的工作压力
14、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
15、具备区域渠道销售管理工作经验3年以上，对市场营销工作有深刻认知，善于对资金、资源和人力进行整合；

公司简介　 　　公司核心人员来自国内大型基金管理公司、投资公司、证券公司、商业银行、担保公司等，具有丰富的投资研究和资产管理经验，投资业绩持续表现优异。 　　公司建立了完善的风险控制体系，独立评估投资风险，全面监控投资流程。 　　公司建立了独立的投资研究体系，充分发挥团队的合力，实现研究、投资、担保三者的有机结合。公司与银行、证券、信托、担保、基金、房地产开发公司、拍卖行等机构建立了良好的合作关系，共享丰富的资源。 　　公司坚持“前瞻”与“务实”的投资理念；以独立研究为基础，保持开放的视野，强调全球经济对资产配置的战略指导意义，注重投资研究的前瞻性、整体性，把握市场投资机会。