北京招聘

政府管理、企业管理方向各2名

工作职责

1、根据机构整体要求负责新课程的策划、设计及研发工作以及现有课程的改进工作；

2、开展访谈等调研，与客户一起梳理学习资源；按照项目规划，负责课程体系的研发设计，制定培训计划和方案，开发个性化课程；

3、依据课程制作教师手册与学员手册；

4、独立撰写高质量的课程开发文档、课程宣传资料；

5、掌握企业管理教育领域的最新资讯，为新课程的开发提供依据，了解同行业课程信息，并及时反馈给上级领导；

6、根据项目发展需要，定期、不定期对课程进行优化、更新和调整。

岗位要求：

1、具有很强的市场敏锐度，良好的创新思维能力，数据研究、市场分析能力；

2、企业管理、政府管理等相关专业大学学历，MBA、MPA优先，具有扎实的企业管理理论知识，在校生实习生优先；

3、社科类博士学位，5年以上工作经验，有一定学术成果，知名大学退休教授优先录用。教授等高级人才优先；

4、逻辑思维严谨，具有较强的洞察力，能够独立分析问题和解决问题；

5、有教育课程开发经验或培训项目运营经验者优先；

6、优秀的文案能力和良好的沟通能力；

7、具有团队精神，执行力强。

    北京大学政府管理研究中心，隶属于北京大学，属于专项研究政府管理与产业发展关系，经济发展、政治发展与产业发展互动关系及开展产业规划、政府管理培训、高等教育合作的专业机构。

    研究中心以服务中国产业发展为重心，主要研究、分析、解决以下三大问题：产业发展与政府管理关系研究、政治发展与产业政策关系研究、文化资源与文化产业转化关系研究。北京大学政府管理研究中心为各级政府提供关于社会和经济发展决策的参考意见或建议；协助政府推进服务型政府建设；为各级政府、企业和经济组织提供学术服务，促进政府及组织领导力更新、管理升级。

    北京大学政府管理研究中心，隶属于北京大学，属于专项研究政府管理与产业发展关系，经济发展、政治发展与产业发展互动关系及开展产业规划、政府管理培训、高等教育合作的专业机构。

    研究中心以服务中国产业发展为重心，主要研究、分析、解决以下三大问题：产业发展与政府管理关系研究、政治发展与产业政策关系研究、文化资源与文化产业转化关系研究。北京大学政府管理研究中心为各级政府提供关于社会和经济发展决策的参考意见或建议；协助政府推进服务型政府建设；为各级政府、企业和经济组织提供学术服务，促进政府及组织领导力更新、管理升级。