北京招聘

职位描述:
1、协助总经理对公司进行团队管理；
2、公司管理制度、规章制度，设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
3、根据公司发展的要求制定人力资源战略，完善公司绩效考核制度
4、协助总经理与公司内部的联系工作，协助各项工作的安排与实施
5、办公室日常行政类工作，协调处理相关事宜
任职资格

1、有良好的沟通能力和语言表达能力.
2、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀

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