北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 带领商务部团队完成合作伙伴开拓、合作伙伴销售达成率、以及全国客户数指标：
(1) 代理商开拓指标：
？ 2016年签署4家新代理商（代理商总数8家）
？ 2017年签署8家新代理商（代理商总数16家）
？ 2018年签署12家新代理商（代理商总数30家）
(2) 客户数指标：
？ 2016年100例客户
？ 2017年300例客户
？ 2018年400例客户
2. 每日向总裁提交每日工作报告。
3. 定期向总裁提交月度、季度、年度业务工作报告。
4. 协助总裁制定公司总体发展计划以及战略目标（销售目标+财务目标）；
5. 为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈；
6. 督导市场部进行市场调研，了解行业情况，并向总裁提供每月市场分析报告。
7. 督导市场部进行各项营销活动，强化业务拓展及活动能力。目标：每月市场部/商务部主办一场高端客户活动。
8. 运用总部资源，加强辅导、培训各地代理商伙伴，提升各地业务绩效。每季度定期前往各地代理商所在地，进行业务指导与工作督导，每季度应针对各地代理商提出量身定制的营销辅导方案。
9. 督导市场部进行正确有效的市场推广，拓展高效的宣传渠道，提升美亚品牌形象。
10. 督导市场部筹办每年6月28日周年庆典活动。
11. 维系现有代理商关系，定期（每周）组织代理商例会，进行工作指导，协助代理商业绩提升。
12. 协同人力资源部招募并维系优秀业务及管理人才，提升员工向心力，强化淘汰机制，留用高绩效员工、淘汰低效员工。
13. 按照人力资源部计划，对所属员工进行详尽的绩效考核，包括：试用期期间考核、年度考核、月度考核、季度考核。使员工能了解工作内容，更好的达成工作指标。
14. 监督员工积极参与公司人力资源部组织的各项培训课程，以提升员工综合技能。
15. 培训辅导所属员工，给予工作建议，提升员工工作能力，打造精英团队。
16. 制定和实施年度业绩目标计划和新产品开发建议（依据市场需求的变化，要提出合理化建议）；
17. 发展与协同企业和合作伙伴关系（加盟商）；
18. 依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术，并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训；
19. 完成公司月度、季度、年度营销目标以及其他任务；
20. 规划制定各个省级地区合作伙伴（加盟商）开发目标；
21. 督导新项目市场推广方案的制定与执行；
22. 支援总部高端客户接待工作，协同总裁洽谈重要商务会议；
23. 具备优秀的演讲能力，能独立主持商务会议，达成销售结果。
24. 参与各项社交活动，开拓商场人脉关系。
25. 管理、监督和控制商务部行政费用使用情况；
26. 总裁交办的其他工作。

任职要求：
1. 学历：本科以上。
2. 经历：10年以上高端市场营销领域工作经验，5年以上相关部门管理经验。
3. 语言能力：中、英文听说读写流利。
4. 积极主动，善于沟通协调，抗压能力强，具备自我激励能力。
5. 具备以结果、业绩指标为导向的计划力与执行力。
6. 具备优秀的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；
7. 具备敏锐的市场分析和洞察能力，并能综合市场信息提出具体可执行的营销方案。
8. 具备独当一面的管理能力和优秀的团队领导力。
9. 能吃苦耐劳，接受出差和加班等公司的安排。 举报 分享

公司简介：
公司美亚生物科技集团成立于香港，在北京、上海及台北设有全资子公司，并即将陆续在全球其他重要城市成立子公司和实验室，同时筹备建立癌症基金会。
美亚结合美国及海峡两岸生物科学家团队，以脑癌权威杨文光教授及"血清干细胞之父"李政道博士为首，全面投入自体干细胞再生技术研究，为高端人群定制了改善亚健康、延缓衰老的生命力计划。而且拥有以吴宜蓁董事及总裁为首的管理团队及刘振玮董事长为首的顾问团队，团队力量全面覆盖到法律、金融、生物科技、管理、健康保健等多种领域。以“安全、有效、关怀”的文化理念服务于关注健康的高端客户人群及亚健康人士。
美亚是生物科技领域尖端技术商业化的孵化器，拥有完整的经营与科研团队，为每一项国际认证的实验成果制定计划，让改变未来的生物技术真正服务于人类。
美亚关注全球生物前沿科技，致力于尖端技术的商业化运作，是全球先驱的生物科技商业应用化平台。美亚，让科学家成为您的生命状态理疗师。