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任职要求：
（1）2年以上金融类团队管理经验；
（2）具备一套市场营销，团队管理方法；
（3）具备较强的沟通和应变能力；
（4）具备较强的团队建设、管理能力和执行力；
（5）具备扎实的营销理论知识，丰富的销售经验和技巧；
（6）具备5人以上团队及客户资源者优先考虑！

岗位职责：

（1） 制定本部门工作计划，人员设置及预算；
（2） 制定销售策略和方案；
（3） 带领本部门完成公司的业绩指标；

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