北京招聘

职位描述：
注：此岗位接受优秀应届生。
岗位职责：
1、根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门的人员招聘需求
2、根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划
3、招聘渠道的建立与评估
4、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作
5、汇总分析相关招聘报表
6、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
8、其他事务：完成人力资源总监和经理交待的其他临时任务
 
任职资格：
1、人力资源相关专业，英语六级。1年以上招聘工作经验。（应届生亦可）
2、熟练操作人力资源两大模块
3、熟悉多个招聘渠道，能根据招聘职位需要开发新的渠道
4、具备较强的沟通、组织协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和控制能力以及较强的抗压能力
5、英语能力优秀，英文资料、文件及邮件往来无障碍。 举报 分享

公司自1991年成立以来，一直致力于为中石油海外油田的所有设备、系统提供服务。在此领域有多年的技术和经验，多次得到中石油集团的嘉奖。

目前开发了一款可移动绿色发电装置，以LNG（液化天然气）为燃料，由燃气机带动发电机，提供大功率直流电输出。该装置目前属于国内首创，正在申请多项国家专利。该装置的研发，主要是为了解决国内大功率快速充电桩的数量严重不足问题，填补电网容量无法快速扩充的空白，为我国充分利用绿色能源，降低雾霾，保护环境；推动电动车产业在中国的迅速发展贡献力量。