北京招聘

职位描述：

京 港 地 铁 一 路 心 随 你 行

—实习工程师管理人才培养项目简介

一、项目目标：

该项目旨在培养未来地铁工程领域的应用型技术管理人才。

二、专业领域定向培养 ：

培养周期： 2.5年---3年

培养方式：

a、工程部某专业领域定向培养

（涉及专业：供电、车辆、线路、机电、土建、通信、信号）

b、采用部门内部轮岗机制并配备导师，结合实际工作，深入学习。

c、参加系统性专业技能培训、管理能力培训、职业素质培训，提升专业性的同时加速成长。

d、项目结束后，考核合格，可定岗为基层管理人员或专业人员，管理团队和班组。

考核方式：分阶段（半年）考核，采用笔试、实操等方式

三、择优录取，进入项目 ：

1、招聘范围：2017届本科毕业生。

2、专业能力考查：对专业课成绩进行筛选

3、综合素质考查：对协调沟通、组织计划、解决问题、应变能力等方面进行筛选

4、offer职位：以某专业实习工程师录用，直接进入本项目

四、应聘条件：
1、2017届本科生/研究生：车辆、自动化、测控、通信、电力、土木、电子信息、轨道线路、信息、网络工程、机电等理工科专业；
2、具备良好的学习能力，语言表达、沟通及文字能力较强，了解和热爱轨道交通行业；
3、心态积极正面，个性成熟稳重，应变力强，行事严谨细致；
4、身心健康，无色盲、色弱及慢性病史。

五、应聘方式：

1、请点击链接http://www.mtr.bj.cn/Upload/file/20140310/20140310144856_5312.xls 下载“职位申请表”表样；
2、按照要求填写“职位申请表”，务必附个人一寸电子版照片；

3、将个人填写完整的“职位申请表”发送至邮箱：enghr@mtr.bj.cn；

标题格式请采用：姓名+2016届应届毕业生+原籍+学校+学历+专业+应届；

如：李××+2016届应届毕业生+天津+北京交通大学+本科+交通工程+应届。标题未按照指定格式撰写的，系统无法自动识别，将导致申请无效。

应届生需附上成绩单扫描件(pdf或jpg)，附件不超过1M。

收到简历后，我们将会以电话的形式通知后续安排。敬请关注

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北京京港地铁有限公司（简称“京港地铁”）成立于2006年1月16日，是由北京市基础设施投资有限公司出资2%，北京首都创业集团有限公司和香港铁路有限公司各出资49%组建而成的合作企业。京港地铁以“基于交通带动城市发展的理念，推动多元化业务，以关心的服务，连接和促进社区发展，成为全球领先的城市运营商”为愿景，全力为乘客提供安全、可靠、舒适、便捷的生活服务。目前，京港地铁以PPP模式参与投资、建设并运营北京的地铁4号线、14号线、16号线，并负责运营管理大兴线，还将以租赁经营模式运营17号线。线路总里程196.8公里，已开通运营里程124.8公里，所辖车站78座。在2020年度北京市轨道交通各线路运营指标百分制考核中，京港地铁14号线东段、14号线西段和16号线荣获满分。