北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1.负责公司招聘工作，包括制订招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
2.负责公司人员入职、离职、转正等手续的办理及劳动合同的签订、中止、续签、变更等；
3.负责新进员工试用期的跟踪考核,；
4. 负责公司人事文件的呈转及发放，参与部门相关工作会议和部门相关重要事项的决策，并提出改善工作的建议；
5.负责日常员工人事信息管理与员工档案的维护；
6.负责社保、公积金的申报和管理工作；
7.领导交办的其他工作。


任职要求：
1.大专以上学历，3年以上工作经验，人力资源管理或行政管理等相关专业毕业；
2.熟练操作office办公软件，有一定的文字功底，公文字作能力较强；
3.有较强的沟通协调能力、高度的工作责任心和团队合作意识；
4.为人踏实、工作细致，能承受较大的工作压力；
5.熟悉人力资源工作的相关流程，了解社保、公积金申报流程，对国家人力资源方面的法律、法规熟悉者优先。
工作地址
北京市朝阳区安定路39号长新大厦1101室 举报 分享

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