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人力资源经理

北京奥康达体育用品有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:娱乐/休闲/体育

职位信息

  • 发布日期:2017-07-04
  • 工作地点:北京-怀柔区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6000-7999/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格:
1、人力资源管理、法律或相关专业统招全日制本科以上学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

职能类别: 人事经理

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公司介绍

     北京奥康达体育用品有限公司成立于2001年,注册资本4070万元。坐落在北京怀柔雁栖经济开发区,是一家集设计研发、生产制造、销售和服务为一体的大型专业体育健身器材制造商。产品遍布全国各个省、自治区、直辖市,并远销美国、澳大利亚、加拿大、土耳其、新加坡、马来西亚、西班牙、香港、智利等海外市场。
     2008年在美国纽约设立分公司;2011年与江苏省体育局合作投资成立了江苏苏体奥康达实业投资有限公司。2014年投资4500万元收购北京隆瑞宏达生物科技发展有限公司100%股权。奥康达作为中国体育用品联合会会员企业,全部产品通过国家体育用品质量监督检测中心检测,公司获得多项发明:实用新型及外观专利。由中国太平洋保险和中国人民保险公司承保产品责任险、公众责任险、产品质量险。
     企业先后通过ISO9001标准国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证,获欧洲GS产品安全认证及美国的ASTM标准产品安全认证,还获得国家体育总局“***创新奖”、“群众喜爱奖”。《室外健身器材的安全通用要求(GB19272-2011)》实施后我公司第一批率先通过国体认证,目前为止是北京唯一一家通过新国体认证的企业。公司还获得“国家高新技术企业”、“中关村高新技术企业”、“企业质量信用AAA等级”、“中国市场公认品牌”、“市场畅销品牌”、“中国优秀品牌”“质量可信单位”、中关村国家自主创新示范区新技术新产品服务证书等。2012年奥康达被评为北京市著名商标。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:雁栖经济开发区东二路45号