北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责部分岗位简历的搜索、筛选、邀约，并建立人才库，定期进行招聘情况总结，拓展维护招聘渠道；
2、负责人事档案的建立、维护和劳动合同的管理；
3、负责入职、转正、调岗、调薪、晋升、辞退、离职、退休等人事异动手续的协助办理；
4、负责社会保险办理：增员、减员、补缴，缴费明细的核算；
6、负责公司日常的行政工作，包括固定资产购买、各种制度文件的协助建立、行政文件管理保存等；
7、领导临时安排的工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、劳动与社会保障、法律或行政管理类专业优先；
2、1年以上人事行政经验；
3、稳定性强，具有强烈的责任感与团队合作精神；
4、具有较强的沟通交流能力和学习能力； 举报 分享

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